研修医の給与等労働条件｜京都民医連中央病院

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初期研修案内

2012年度　臨床研修プログラム

2011．4．28　京都民医連中央病院臨床研修部

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研修医の給与等労働条件

常勤医として採用

基本給（手当含む）1年目　409,000円

2年目　429,000円

勤務時間　9：00～17：00

休暇　4週6休、祝日　夏期休暇3日間　年末年始休暇6日間

有給休暇あり

時間外勤務　別途規定

当直　研修開始直後から開始　週に1回

セカンドコール3ヶ月後からファーストコール

当直手当（21：00～9：00）13,000円

宿舎　無

希望に応じて、法人が賃貸契約を行い賃料は個人負担とします。住宅手当12,000円。

社会保険、厚生年金、雇用保険に加入します。
健康管理　年に2回の健康診断を義務付けています。
医師賠償責任保険の適応有り。
自主的な研修活動に関する事項

学会など研修活動への参加を奨励しており、内規により費用負担の保障を行います（年に上限14万円）。

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